Meine Methoden
Die verschiedenen Methoden und Tools, basierend auf wissenschaftlichen Modellen, ermöglichen maßgeschneiderte, individuelle Lösungen. Simulationstools wie das systemische Simulationstool, das ActeeChange-Coaching-Board und ActeeChange-Live sowie vertiefende Workshops – Gruppenworkshops, Team- und Leadership-Workshop, ActeeChange-Workshop und Einzelcoachings – bieten ein breites Spektrum der Einsatzmöglichkeiten für gezielte Entwicklung von Veränderungskompetenzen.
Simulationstools
Das systemische Simulationstool, bekannt aus dem Systemischen Coaching, macht die Motive der einzelnen Akteure und ihre Beziehungsgeflechte transparenter. Ganz intuitiv erhalten Sie einen neuen und aufschlussreichen Blickwinkel auf die zwischenmenschlichen Beziehungskonstellationen.
Das Change-Coaching-Board ermöglicht eine klare Darstellung des persönlichen Fortschritts der Projektbeteiligten in Bezug auf die einzelnen Veränderungsphasen.
Die Change-Live-Plattform kann unterstützend für die Ferndiagnosen bei Onlinemeetings über das Internet eingesetzt werden.
Teambildung
Leadership-Workshop
Change-Workshop für Führungskräfte
Die spielerischen Aspekte und wissenschaftlichen Grundlagen beim Veränderungsmanagement stehen im Mittelpunkt des Change-Workshops. Durch die Live-Simulation wird eine wirklichkeitsnahe Umgebung hergestellt, die zur Verdeutlichung der Prozesse und Theorien aktiv beiträgt. In den offenen Reflektionsübungen bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit, ihr eigenes Change-Führungsverhalten untereinander zu vergleichen.
Einzelcoaching
Datenschutz, Impressum, Disclaimer
Kontakt
info(at)novachange.de
+49 152 336 83 634